MachenSieIhrUnternehmenfürdie
KI-Zukunft
bereit

Praxisnahe Weiterbildung und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen in Data Analytics, KI und Automation - Bis zu 100 % staatlich gefördert.

Mitarbeiter qualifizieren, Prozesse optimieren, Fachkräfte sichern und die Digitale Transformation vorantreiben.

  • Bis zu 100 %

    Staatliche Förderung für die Weiterbildungskosten

  • Bis zu 75 %

    Lohnkostenzuschuss im Förderfall während der gesamten Weiterbildungsdauer

  • Partner der IHK München

    Zertifizierte Weiterbildungen

  • Persönliche Beratung und Betreuung

KI – Herausforderung & Möglichkeit

Viele Unternehmen stehen aktuell gleichzeitig vor:

  • Fachkräftemangel und fehlender Expertise für digitale Kompetenz
  • Mangelhafter Daten- und KI-Skills in der bestehenden Belegschaft
  • Schlechter oder nicht vorhandener Automatisierung von Arbeitsabläufen
  • Neue regulatorische Anforderungen durch KI und Daten Compliance
  • Notwendigkeit, teure Dienstleister und externe Berater zu rekrutieren

Ihre Mitarbeiter kennen Ihr Unternehmen und wissen, was es jetzt bräuchte. Wir geben ihnen die Kompetenz, dies mit den Tools der Zukunft zu lösen.

Zwei Mitarbeitende besprechen gemeinsam einen Weiterbildungsvertrag im Büro

Kompetenzen für die digitale Transformation

Drei Kompetenzbereiche, ein Ziel: Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen

  • AI & Automation

    • KI-Management, Generative AI, Automatisierung, AI Agents
    • KI-Agenten steuern, Agentic-AI-Workflows aufbauen
    • Workflow-Automatisierung mit Low-Code
  • Data & Analytics

    • Data Science & Data Analytics: SQL, Python, Power BI
    • KI-gestützte Datenanalyse, automatisierte Dashboards & Reports
    • Data Storytelling — Ergebnisse überzeugend präsentieren
  • AI & Data Literacy

    • KI-Grundlagen, verständlich erklärt
    • Produktiver KI-Einsatz im Arbeitsalltag
    • Datenkompetenz und DSGVO-konforme KI-Nutzung

Unsere Lösungen für Unternehmen

Vier Wege, digitale Kompetenz aufzubauen

Jedes Produkt beantwortet eine andere Unternehmensfrage — zusammen decken sie den gesamten Bedarf an digitalen Kompetenzen und Fachkräften ab.

  • Die All-in LösungStrategisch

    KI-Manager (IHK)

    Die Frage

    Wie qualifizieren wir Verantwortliche für KI?

    Das vollständige und IHK-anerkannte Qualifizierungsprogramm für den Aufbau interner KI-Führungskompetenz: von der KI-Basiskompetenz bis zur strategischen Steuerung von KI-Projekten und Automatisierung.

    KI strategisch verstehen, bewerten und im Unternehmen umsetzen.

    Zielgruppe

    Potentielle Führungskräfte · Projektleiter:innen · Digitalisierungsverantwortliche · zukünftige KI Manager · Verantwortliche für KI-Projekte

    Förderung

    Bis zu 100 % förderfähig
  • Bedarfsspezifische LösungenBedarfsspezifisch und Use Case orientiert

    Individuelle Weiterbildung

    Die Frage

    Wie qualifizieren wir Mitarbeiter für konkrete Anforderungen und Use Cases?

    Gemeinsam identifizieren wir die relevanten Use Cases in Ihrem Betrieb und stellen daraus die passenden Module zusammen — von der Daten & KI-Basiskompetenz bis zur technischen Automatisierung und Use Case Implementierung. Wir entwickeln Weiterbildungsprogramme, die exakt auf Ihre konkreten Anforderungen, Prozesse und KI-Use-Cases zugeschnitten sind.

    Ihre Bedarfe. Ihre Weiterbildung.

    Zielgruppe

    Mitarbeitende

    Förderung

    Bis zu 100 % förderfähig
  • Skalierbare LösungenSkalierbar

    Daten-, KI- & Automatisierungskompetenzen

    Die Frage

    Wie bauen wir innerhalb der gesamten Belegschaft die notwendigen Kompetenzen auf?

    Praxisnahe Seminare, Workshops und Trainings für ganze Teams — als betriebsinterne Weiterbildungsleistung bzw. Consulting-Dienstleistung von DataSmart Point, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und flexibel in Themenwahl und Terminierung.

    Bauen Sie Data-, AI- und Automation-Skills in Ihren Teams auf.

    Zielgruppe

    Teams und breite Belegschaft, die schnell und unkompliziert fit gemacht werden sollen

    Finanzierung

    Flexibel buchbar und schnell umgesetzt
  • Personal

    Fachkräfte gewinnen & entwickeln

    Die Frage

    Wie bekommen und entwickeln wir die richtigen Fachkräfte?

    Fachkräfte gewinnen Vermittlung und Matching von Data-, AI- und Automation-Fachkräften.

    Fachkräfte entwickeln Upskilling und Reskilling bestehender Mitarbeitender.

    Entwickeln Sie bestehende Mitarbeiter weiter oder gewinnen Sie qualifizierte Data-, AI- und Automation-Fachkräfte.

    Zielgruppe

    Personalverantwortliche · Unternehmen mit offenen Data-/AI-/Automation-Stellen

Sie wissen noch nicht, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt?

Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen Ihnen, welcher Weg für Ihre Situation sinnvoll ist.

Unsere Methodik

Vom Skill Gap zum konkreten Weiterbildungsprogramm

Unser Vorgehen folgt einer klaren, beratungsnahen Struktur — damit Weiterbildung nicht bei der Theorie stehen bleibt, sondern im Tagesgeschäft wirkt.

  1. Bedarf analysieren

    Im kostenlosen Beratungsgespräch analysieren wir den Skill Gap Ihres Unternehmens — welche Data-, KI- und Automation-Kompetenzen fehlen, in welchen Teams und mit welcher Dringlichkeit.

  2. Kompetenzen definieren

    Aus der Analyse leiten wir konkrete Lernziele ab und ordnen sie den passenden Produkten zu — vom einzelnen Baustein bis zum vollständigen KI-Manager-Programm.

  3. Mitarbeiter qualifizieren

    100 % synchroner Live-Unterricht in Vollzeit, Teilzeit oder individuell für Ihr Team; in den technischen Praxisphasen mit Co-Teaching für individuelle Betreuung.

  4. Praxisprojekte umsetzen

    Das Gelernte wird direkt an echten Use Cases aus Ihrem Unternehmen erprobt, statt nur theoretisch vermittelt zu werden.

  5. Ergebnisse messen

    Nach jedem Baustein sichern wir mit einem Transferbericht, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt — als Grundlage für die nächste Ausbaustufe.

Warum DataSmart Point

Gebaut für den deutschen Mittelstand

Vertrauen ist gut — Kompetenz ist besser

  • AZAV-zugelassener Bildungsträger

    Zertifizierte Qualität nach AZAV — Voraussetzung für die Förderung nach § 82 SGB III.

  • 100 % Live-Unterricht

    Kein Selbstlernkurs — feste Unterrichtszeiten, echte Dozenten, volle Kontrolle über den Lernfortschritt.

  • Co-Teaching in Praxisphasen

    Zwei Dozenten gleichzeitig in den technischen Kernphasen, für individuelle Betreuung in Breakout-Rooms.

  • Sitz in Berlin

    Bundesweite Durchführung, 100 % online — unabhängig vom Firmenstandort buchbar.

Drei Kolleg:innen im Gespräch vor einem Bürogebäude

Für alle Branchen & Rollen

Wer profitiert von unseren Lösungen?

Ob Geschäftsführung, Consulting, Vertrieb oder Verwaltung — unsere Angebote machen Mitarbeitende in jeder Rolle und Branche fit für Data, KI und Automatisierung.

Herausforderung heute

KI-Investitionsentscheidungen ohne belastbare interne Expertise treffen zu müssen; wachsender Wettbewerbsdruck durch KI-affine Marktbegleiter.

Nach der Weiterbildung

Fundierte strategische Entscheidungen zu KI-Investitionen, Priorisierung von Use Cases nach Nutzen, eigene KI-Roadmap für das Unternehmen.

Konkrete Anwendungsfälle

  • Business Case & ROI-Einschätzung für KI-Projekte
  • Aufbau einer unternehmensweiten KI-Governance
  • Make-or-Buy-Entscheidungen bei KI-Tools

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen von Unternehmen

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Förderung, Ablauf und Eignung für Ihr Unternehmen.

Wir bieten vier Wege, digitale Kompetenz in Ihrem Unternehmen aufzubauen: den KI-Manager (IHK) für Führungskräfte und Verantwortliche, individuelle Weiterbildung für Teams mit konkretem Use Case, Daten-, KI- & Automatisierungskompetenzen für die breite Belegschaft sowie Unterstützung bei der Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften. Im kostenlosen Beratungsgespräch klären wir gemeinsam, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt.